《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道稱，Twitter聯(lián)合創(chuàng)始人埃文·威廉姆斯（Evan Williams）表示，Twitter正在尋找新CEO，Twitter是新聞系統(tǒng)。
威廉姆斯現(xiàn)任網(wǎng)絡(luò)出版平臺(tái)Medium首席執(zhí)行官。作為《財(cái)富》雜志頭腦風(fēng)暴技術(shù)會(huì)議的特邀演講嘉賓，威廉姆斯?jié)饽夭实卣務(wù)摿薚witter。
威廉姆斯是Twitter的聯(lián)合創(chuàng)始人，曾擔(dān)任Twitter首席執(zhí)行官，現(xiàn)在是一名Twitter董事。Twitter首席執(zhí)行官迪克·科斯特羅（Dick Costolo）于7月1日辭職，目前Twitter正在尋找新任首席執(zhí)行官。
在接受阿斯彭研究所（Aspen Institute）首席執(zhí)行官沃爾特·艾薩克森（Walter Isaacson）采訪時(shí)，威廉姆斯談及Twitter。隨后，威廉姆斯又回答了觀眾的提問(wèn)。以下是威廉姆斯回答內(nèi)容的摘要：
問(wèn)：Twitter董事會(huì)正在尋找新的CEO？
威廉姆斯：我們正在尋找一位非凡的領(lǐng)導(dǎo)者，他要知道如何確定發(fā)展方向和愿景，而且要知道如何實(shí)現(xiàn)。
問(wèn)：他是做產(chǎn)品的，還是做銷售和運(yùn)營(yíng)的？
威廉姆斯：我認(rèn)為產(chǎn)品這種說(shuō)法不準(zhǔn)確。他們必須看到平臺(tái)的潛力，知道如何選擇發(fā)展方向。
本質(zhì)上，戰(zhàn)略要高于產(chǎn)品。Twitter擁有很多出色的做產(chǎn)品的人，Twitter的潛力非常巨大，而且一直如此。Twitter的真正問(wèn)題在于，我們需要決定重點(diǎn)關(guān)注的產(chǎn)品，讓整個(gè)組織朝這個(gè)方向發(fā)展。這就是一位真正領(lǐng)導(dǎo)者和4000名員工的工作。真正的Twitter領(lǐng)導(dǎo)者不僅知道戰(zhàn)略和愿景，而且了解公司日常運(yùn)營(yíng)情況。
問(wèn)：新CEO要尋找多久？
威廉姆斯：我無(wú)法透露更多的信息，目前我們正在尋找新CEO。
問(wèn)：董事會(huì)為什么覺(jué)得有必要更換領(lǐng)導(dǎo)層？
威廉姆斯：正如媒體報(bào)道，科斯特羅是主動(dòng)請(qǐng)辭。我們對(duì)此前的工作保持樂(lè)觀，Twitter正在開發(fā)很多出色的產(chǎn)品?？扑固亓_辭職是出于個(gè)人原因。正如他所說(shuō)的，他的確朝某個(gè)方向打造團(tuán)隊(duì)，而且他似乎把握了最佳時(shí)機(jī)。
問(wèn)：Twitter董事會(huì)有多位前任CEO，下任Twitter CEO將面臨什么樣的情況？
威廉姆斯：我認(rèn)為董事會(huì)結(jié)構(gòu)不會(huì)成為決策的決定因素。個(gè)人認(rèn)為，如果新任CEO更希望董事會(huì)少一位前任CEO，我愿意支持他。比起我留在董事會(huì)，獲得領(lǐng)導(dǎo)者更加重要。我只能按自己的想法說(shuō)話。
問(wèn)：Twitter將何去何從？
威廉姆斯：Twitter的發(fā)展方向不一定由我確定。但是，我認(rèn)為Twitter已經(jīng)朝這個(gè)方向發(fā)展——Twitter首先是新聞系統(tǒng)。早期階段，我們不一定知道Twitter是什么。我們認(rèn)為它是社交網(wǎng)絡(luò)，很多人稱之為“微博”。2009年左右，我們內(nèi)部加以區(qū)分，我們開始討論這些——它不是社交網(wǎng)絡(luò)，而是實(shí)時(shí)信息網(wǎng)絡(luò)。我認(rèn)為，從那時(shí)到現(xiàn)在的6年時(shí)間里，Twitter的真正價(jià)值一直是這種理念的應(yīng)用。
問(wèn)：Twitter應(yīng)該繼續(xù)保持獨(dú)立嗎？
威廉姆斯：如果要正確回答這個(gè)問(wèn)題，我必須了解各種法律事宜。就像我之前說(shuō)過(guò)的，Twitter擁有難以置信的潛力，董事會(huì)將擔(dān)負(fù)己任。
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